x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/03/2018 22:56
שלום . קוראים לי אורלי ילדתי לפני 7 חודשים ולפני חודשיים חזרתי לעבודה והגשתי מכתב התפטרות לצורך טיפול בילדה . דרשתי ממקום העבודה את מה שמגיע לי בחוק שכולל פיצויים ממקום העבודה עצמו. עברו מאז חודשיים ועדיין לא קיבלתי כלום ומתזזים אותי מאחד לשני . היום אני עובדת שוב בעבןדה חדשה שקרובה משמעותית לביתי וזמני העבודה פחותים מהעבודה הקודמת ובכך אני נמצאת יותר עם ילדי. מקום העבודה הקודם דורש ממני מכתב מהמקום החדש על שעות העבודה שלי והמרחק מהבית. שאלתי היא האם הם יכולים לדרוש ממני דבר כזה האם אני חייבת לעשות זאת או שלא?
14/03/2018 06:54
שלום אורלי
אכן זכותו של המעסיק ממנו את דורשת פיצויים לאחר התפטרות לצורך טיפול בילד, לוודא שמשרתך החדשה מאפשרת לך להיות יותר עם הילד. מוטב לתת לו אישור כזה מהמעסיק הנוכחי ובמקביל לשלוח אליו מכתב דרישה לקבלת מלוא הזכויות המגיעות לך ללא דיחוי נוסף.
בהצלחה
אכן זכותו של המעסיק ממנו את דורשת פיצויים לאחר התפטרות לצורך טיפול בילד, לוודא שמשרתך החדשה מאפשרת לך להיות יותר עם הילד. מוטב לתת לו אישור כזה מהמעסיק הנוכחי ובמקביל לשלוח אליו מכתב דרישה לקבלת מלוא הזכויות המגיעות לך ללא דיחוי נוסף.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: דרישה של פרטים מהמעסיק החדש - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
