x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/03/2018 07:55
שלום,
האם מותר למנהל חנות למנוע מעובדים מבצעים מסוימים, בטענה שהם ללקוחות בלבד?
אציין כי מדובר בחנות שהיא חלק מרשת גדולה, והרשת היא זו שקובעת את המבצעים, ומצד הרשת אין הגבלה על העובדים. מנהל החנות המדוברת פשוט החליט על דעת עצמו לאסור על העובדים להנות ממבצע הקיים בחנות, כאשר לא הוא זה שאחראי על המבצע אלא הרשת אחראית.
תודה!
האם מותר למנהל חנות למנוע מעובדים מבצעים מסוימים, בטענה שהם ללקוחות בלבד?
אציין כי מדובר בחנות שהיא חלק מרשת גדולה, והרשת היא זו שקובעת את המבצעים, ומצד הרשת אין הגבלה על העובדים. מנהל החנות המדוברת פשוט החליט על דעת עצמו לאסור על העובדים להנות ממבצע הקיים בחנות, כאשר לא הוא זה שאחראי על המבצע אלא הרשת אחראית.
תודה!
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: מותר לעשות את זה לעובדים? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
