פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

היי אשמח לעזרה,

אישתי עובדת כסייעת רפואית צמודה בבית ספר ואת המשכורת היא מקבלת מהעיריה.

בשנה שעברה בחופשת פסח, היא לא עבדה ועדיין קיבלה משכורת מלאה עבור כל חופשת פסח כולל חול המועד .
השנה הוחלט, שהיא מחוייבת לעבוד בחופשת הפסח בגלל הרפורמה החדשה (החופשה שלפני ערב חג ולא בחול המועד עצמו) .

ולתת את השעות שלה ואם תסרב לא ישלמו לה על כל חופשת פסח כולל חול המועד.

שעות עבודתה בזמן תקופת הלימודים הוא שמונה בבוקר ועד אחת וחצי בצהוריים, ואילו בתקופת החופש מחייבים אותה לעבוד מאחת עד חמש בערב.

האם זה חוקי?

אשמח לעזרה