x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/03/2018 08:46
אני מועסק כיום ברשות מקומית בחצי משרה +1/4 +1/4 משרה.
נמאס לי שכל פעם שמבקש אני לעבוד לאחר שעות העבודה משחקים עימי .
האם בירידה לחצי משרה אהיה חייב בהודעה ובבקשה לעבודה נוספת ?
נמאס לי שכל פעם שמבקש אני לעבוד לאחר שעות העבודה משחקים עימי .
האם בירידה לחצי משרה אהיה חייב בהודעה ובבקשה לעבודה נוספת ?
04/03/2018 08:00
שלום ולדימיר
לא ממש הבנתי מה הבעיה. אם היקף המשרה שלך מוגדר מראש, לא צריכה להיות כל בעיה לעבוד בתוך מסגרת שעות העבודה המוגדרת. מאידך, המעסיק אינו מחוייב לאשר לך באופן אוטומטי חריגה מהיקף המשרה כאמור.
בהצלחה
לא ממש הבנתי מה הבעיה. אם היקף המשרה שלך מוגדר מראש, לא צריכה להיות כל בעיה לעבוד בתוך מסגרת שעות העבודה המוגדרת. מאידך, המעסיק אינו מחוייב לאשר לך באופן אוטומטי חריגה מהיקף המשרה כאמור.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: מחצית משרה ברשות מקומית נותנת אפשרות לעבודה נוספת ללא רשות המעסיק? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
