פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא זכויות עובדת לאחר הלידה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
זכויות עובדת לאחר הלידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/02/2018 10:03
בוקר טוב

אני אישה 4 חודשים לאחר לידה, שוקלת האם לחזור לעבודה הקבועה בה עובדת 5.5 שנים במשרה מלאה או להתפטר. אם אתפטר זה יחשב כפיטורין מבחינת קבלת פיצויי הפיטורין?

כמה זמן לאחר לידה יש לי בחוק כדי להחליט?

האם אני יכולה לחזור לעבודה ולהתחרט. כן להתפטר. וזה עדיין יחושב כזכאית לפיצויי פיטורין? כמה זמן מהלידה?
מודה לעונים.
25/02/2018 11:57
שלום פזית

זכותך המלאה להתפטר לצורך טיפול בילד בטרם ימלאו לו 9 חודשים, בין אם לאחר שחזרת לעבודה לאחר חופשת לידה ובין אם מבלי לחזור לעבודה.

יש באתר זה סקירה מקיפה בנושא - מומלץ לקרוא אותה אם טרם עשית זאת.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זכויות עובדת לאחר הלידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ