{if 0} {/if}

שאלה בנושא RE: אלימות של מעסיק! - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: אלימות של מעסיק! - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/02/2018 14:26
שלום אלישבע

המקרה בהחלט חמור מאד ודבר ראשון, אחותך צריכה לפנות ולהגיש תלונה על תקיפה במשטרה. בהמשך יש לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני מול עורך דין ושקילת האפשרות להגיש תביעה כנגד המעסיק בשל הלנת שכר ואולי גם בעילות אחרות.

בהצלחה
22/02/2018 13:37
שואלת בדחיפות עבור אחותי.

אחותי עבדה חצי שנה אצל מעסיק שסגרו מראש תנאי שכר.

אחותי ראתה שהתלושים לא תואמים את מה שסגרו בניהם שזה כבר הלנת שכר.

הגרוע מכל!! שביום שהיא החליטה שהיא מתפטרת המעסיק שלה המנוול הכה אותה.

היא עבדה בעסק משפחתי, כולם הסתכלו איך הוא הכה אותה ואף אחד לא ניגש לעזור לה.

אחותי ברחה משם מבוהלת וחבולה לתחנת המשטרה.
השוטרת שליוותה אותה צילמה את החבלות שעל גופה והזדעזעה.

כמובן היא נזקקה לטיפול רפואי.

אפשר לתבוע את המעסיק חוץ מהלנת שכר גם על אלימות?

כמובן אשמח לעו"ד שילווה אותה בתהליך הזה.

תודה לעונים!
22/02/2018 14:26
שלום אלישבע

המקרה בהחלט חמור מאד ודבר ראשון, אחותך צריכה לפנות ולהגיש תלונה על תקיפה במשטרה. בהמשך יש לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני מול עורך דין ושקילת האפשרות להגיש תביעה כנגד המעסיק בשל הלנת שכר ואולי גם בעילות אחרות.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: אלימות של מעסיק! - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!