חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

דיני עבודה - ייעוץ

יוליה

20/02/2018 11:14

שלום, מקום העבודה שלי עורך מספר לא מבוטל של הדרכות חובה כאשר כל אחת לפחות שעתיים, ללא תשלום. האם ניתן לתבוע על כך כאשר הרישום היחיד שקיים הוא שלי? אין רישום של הנוכחים בהדרכות או המשך שלהן, רק את תאריך ושעת ההתחלה. בנוסף, לאחר שנעדרתי מהדרכה בהודעה מראש ונשאלתי מדוע לא הגעתי, החלטתי לעמוד על שלי ואמרתי למעסיק כי אינני מחוייבת להגיע להדרכות שהן ללא תשלום. על ההערה שלי קיבלתי זימון לשימוע. בזימון נרשם שאני לא מגיעה כלל להדרכות ולכן לא מכירה את נהלי העבודה ורוח המקום. מהרישום שלי הגעתי ל9/13 הדרכות בשנה ושמונה חודשים שאני עובדת שם. מה יהיה הצעד הנכון לעשות?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: דיני עבודה - ייעוץ

עורך דין

20/02/2018 14:41

שלום יוליה

לא ברור כמה זמן הועסקת במקום העבודה עד שזומנת לשימוע. אם את רוצה לבחון את האפשרות למנוע את פיטוריך מוטב לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני.

בהצלחה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: דיני עבודה - ייעוץ - פורום זכויות העובד ודיני עבודה