x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
18/02/2018 11:59
אני עובדת במקום עבודה מעל שנה.
בתשעה חודשים האחרונים הייתי בשמירת הריון ובשבוע האחרון ילדתי.
בעבודה מחלקים מתנות (שוות בטירוף יש לציין) ליום המשפחה, פורים ופסח.
כשהתקשרתי כדי להגיע לקחת את המתנות הודיעו לי שאני לא נמצאת ברשימות ושאני לא זכאית.
המתנות הם דרך ועד העובדים שאני כמובן משלמת כל חודש. למרות השמירה שילמתי.
האם אני יכולה לדרוש את המתנות או שזה כמו להלחם בתחנות רוח?
בתשעה חודשים האחרונים הייתי בשמירת הריון ובשבוע האחרון ילדתי.
בעבודה מחלקים מתנות (שוות בטירוף יש לציין) ליום המשפחה, פורים ופסח.
כשהתקשרתי כדי להגיע לקחת את המתנות הודיעו לי שאני לא נמצאת ברשימות ושאני לא זכאית.
המתנות הם דרך ועד העובדים שאני כמובן משלמת כל חודש. למרות השמירה שילמתי.
האם אני יכולה לדרוש את המתנות או שזה כמו להלחם בתחנות רוח?
18/02/2018 20:18
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: מתנות לחגים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
