חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

יש פה עילה לתביעה?

יפעת

11/02/2018 23:39

חברה שלי עובדת בשמירה, ועכשיו קיבלה את המשכורת הראשונה שלה. את המשכורת היא קיבלה בצ'ק למוטב בלבד עם קרוס (עם תאריך ה9 לחודש). המשכורת שהיא מקבלת היא שכר מינימום. (לצ'ק כזה לוקח 3 ימים להיכנס לחשבון) האם יש עילה לתביעה? לפי בדיקה שלי זה לא חוקי ואפילו פלילי במקרה שהמשכורת היא מינימום, אבל אשמח לקבל חיזוק לדברים שלי כדי שנוכל להתקדם.

חשוב להוסיף שכאשר היא פנתה אל מנהל העבודה בבקשה לתת את הצ'ק לא למוטב בלבד הוא איים עליה בפיטורין בתואנת (שווא) על דיבור לא נאות. הכל מתועד אצלנו.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: יש פה עילה לתביעה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה