פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא של מי הבעיה? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
של מי הבעיה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/01/2018 12:42
שלום, אני לקראת לידה ועקב קושי לעבוד כבר יצאתי חודש לפני לחופשת מחלה..לאחר כמה ימים הודיעו לי שניצלתי את כל ימי המחלה למרות שכתוב בתלוש שישנם עוד ימים. בתלוש כתוב שיש לזכותי בכול חודש 2.5 ימי מחלה אך בפועל המעסיק אמר שזו טעות בתלוש ויש לזכותי רק 1.5 ימי מחלה. אם הייתי יודעת זאת הייתי מושכת עוד קצת בעבודה.

האם זה בעיה שלי או שלהם?

תודה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: של מי הבעיה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ