x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/01/2018 07:27
שלום טל
על פניו המדובר על הרעת תנאי עבודה מוחשית. מוטב לפנות להתייעצות פרטנית עם עורך דין על מנת להבין את המצב לעומק ולקבל החלטות.
בהצלחה
על פניו המדובר על הרעת תנאי עבודה מוחשית. מוטב לפנות להתייעצות פרטנית עם עורך דין על מנת להבין את המצב לעומק ולקבל החלטות.
בהצלחה
28/01/2018 23:53
שאלה
עובד 7 שנים במקום עבודה.
הגיע מנהל מחלקה חדש והזיז את כל עובדי המחלקה ללא כל התראה מוקדמת או הסברים, כרגע לעובד אין תפקיד, פשוט הסבירו לו שאין לו מקום במחלקה. ללא פיטורים ולא שימוע. בשיחה עם משאבי אנוש הציעו תפקידים לא באותה הרמה של התפקיד הקודם, כששאל מה לעשות אמרו לו לנסות לחפש בחוץ. האם יש מה לעשות מבחינת החוק?
תודה רבה
עובד 7 שנים במקום עבודה.
הגיע מנהל מחלקה חדש והזיז את כל עובדי המחלקה ללא כל התראה מוקדמת או הסברים, כרגע לעובד אין תפקיד, פשוט הסבירו לו שאין לו מקום במחלקה. ללא פיטורים ולא שימוע. בשיחה עם משאבי אנוש הציעו תפקידים לא באותה הרמה של התפקיד הקודם, כששאל מה לעשות אמרו לו לנסות לחפש בחוץ. האם יש מה לעשות מבחינת החוק?
תודה רבה
29/01/2018 07:27
שלום טל
על פניו המדובר על הרעת תנאי עבודה מוחשית. מוטב לפנות להתייעצות פרטנית עם עורך דין על מנת להבין את המצב לעומק ולקבל החלטות.
בהצלחה
על פניו המדובר על הרעת תנאי עבודה מוחשית. מוטב לפנות להתייעצות פרטנית עם עורך דין על מנת להבין את המצב לעומק ולקבל החלטות.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: הזזת עובדים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
