x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/01/2018 13:57
17/01/2018 15:42
שלום רחל
בעלך צריך לפנות לעורך דין ולשקול הגשת תביעה משפטית נגד המעסיק. אסור לפטר בלי שימוע וללא מתן הודעה מוקדמת לעובדת המפוטר. ברוב המקרים בהם עובדים מפוטרים בסמוך לוותק של שנה בעבודה, ניתן לחייב את המעסיק לשלם פיצויי פיטורים.
בהצלחה
בעלך צריך לפנות לעורך דין ולשקול הגשת תביעה משפטית נגד המעסיק. אסור לפטר בלי שימוע וללא מתן הודעה מוקדמת לעובדת המפוטר. ברוב המקרים בהם עובדים מפוטרים בסמוך לוותק של שנה בעבודה, ניתן לחייב את המעסיק לשלם פיצויי פיטורים.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: פיטורין ללא שימוע אחרי 11 חודשים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
