פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

עורכי דין יקרים...
איך מחשבים ערך שעת עבודה לעובד שמקבל משכורת גלובלית תמורת משרה מלאה (5 ימי עבודה בשבוע כפול 8 שעות)?
דוגמא : בחודש דצמבר היו 21 ימי עבודה , ושעות העבודה שהעובד היה אמור לעשות הן 21 כפול 8 = 168, אז אם העובד עשה רק 160 שעות אז איך מחשבים את ערך שעת עבודה של העובד באותו חודש בשביל לשלם לו משכורת יחסית?

*העובד טוען שצריך לחלק את השכר שלו דוגמא: 5000 לחלק ל 168 שעות עבודה ואז יוצא 29.76 לשעה...

*המעסיק טוען שחישוב ערך שעת עבודה הוא לחלק את השכר 5000 ל 186 שעות (משרה מלאה) וזה יוצא 26.8 לשעה.

מי צודק? העובד או המעסיק?
בתודה מראש