x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/01/2018 08:52
הנה תיאור מצב והשאלה שלי אם יש חוק נגד זה ומהי דרך הפעולה הנכונה (תביעה? משטרה? ):
בחורה לא יהודיה התקבלה לעבודה במקום מסויים. היא עובדת אבל סופגת כל הזמן פניות מהבוס המציע לה להתגייר וכמה וכמה פעמים שואל מדוע אינה מתגיירת. עד כדי כך שקשה לה להמשיך ככה והיא מתפטרת.
האם מותר למעסיק ללחוץ לגיור? ואם לא על איזו עילה ניתן להתלונן או לתבוע .
בחורה לא יהודיה התקבלה לעבודה במקום מסויים. היא עובדת אבל סופגת כל הזמן פניות מהבוס המציע לה להתגייר וכמה וכמה פעמים שואל מדוע אינה מתגיירת. עד כדי כך שקשה לה להמשיך ככה והיא מתפטרת.
האם מותר למעסיק ללחוץ לגיור? ואם לא על איזו עילה ניתן להתלונן או לתבוע .
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: התנהלות כלפי עובדת לא יהודיה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
