פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום משה

עליך לפנות אל המעסיק בכתב ולציין כי הפגיעה בשכרך ואי תשלום נסיעות מהווים הרעה מוחשית בתנאי העסקתך ואתה מבקש לתקן את הרעת התנאים לאלתר, אחרת תתפטר בדין מפוטר.

אם המעסיק לא יתקן את הרעת התנאים תוכל להתפטר בדין מפוטר על כל המשתמע מכך לפי חוק.

בהצלחה

אהלן...
אני עובד בחברת אבטחה עוד חודש שנה..
לפני חודשיים העבירו אותי למקום עבודה אחר...

ושמתי לב שלא משלמים לי נסיעות והשכר שונה (נמוך יותר.. למרות שהתחייבו לי בהודעה שהוא ישאר אותו דבר) ובנוסף חסרות לי חלק מהשעות.

אני מדבר עם נציגי החברה כמעט כל יום. לציין שאחד המנהלים לא מגיב בכלל (שיחות הודעות)
מלבד חיפוש עו"ד לעניני עבודה.

רציתי לשאול האם אני יכול להודיע שאני לא מגיע לעבודה עד שיוסדר הסיפור? או סנקציה מסוג אחר?

לציין שאין לי רצון להישאר בחברה מעבר לתקופת החוזה...
בנוסף אשמח לעו"ד שילווה אותי בתהליך.. עדיפות לאיזור יקנעם.. חיפה והסביבה.
תודה רבה