x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/12/2017 20:58
אשתי עובדת אצל מישהו בעבודה אדמיניסטרטיבית מהבית כבר 3 או 4 שנים.
עד עכשיו הוא לא שילם לה פנסיה כי כל כמה חודשים החברה ששילמה את המשכורת הייתה שונה.
רק עכשיו היא קיבלה ברצף 6 חודשים תלוש מאותה החברה והתחילה לקבל פנסיה.
שמענו שאולי אם היא עובדת עבור אותו אדם באותה העבודה ורק התלוש מגיע מחברה אחרת זה יכול להיחשב לטובת הותק של פנסיה/פיצויים. לפי זה היא הייתה אמורה לקבל הרבה יותר הפרשות לפנסיה.
יש בזה משהו?
אם כן, אפשר הפניה לחוק/פסיקה הרלוונטיים?
תודה!
עד עכשיו הוא לא שילם לה פנסיה כי כל כמה חודשים החברה ששילמה את המשכורת הייתה שונה.
רק עכשיו היא קיבלה ברצף 6 חודשים תלוש מאותה החברה והתחילה לקבל פנסיה.
שמענו שאולי אם היא עובדת עבור אותו אדם באותה העבודה ורק התלוש מגיע מחברה אחרת זה יכול להיחשב לטובת הותק של פנסיה/פיצויים. לפי זה היא הייתה אמורה לקבל הרבה יותר הפרשות לפנסיה.
יש בזה משהו?
אם כן, אפשר הפניה לחוק/פסיקה הרלוונטיים?
תודה!
21/12/2017 09:52
שלום שלומי
בהחלט יש משהו בדברים. צריך לפנות להתייעצות פרטנית עם עורך דין על מנת לבדוק את הנושא לעומק. מעבר לתשלומי הפנסיה, לעובדה שאשתך מקבלת תלושי שכר ממעסיק אחר בכל חודש יש משמעות בכל הנוגע לזכויות סוציאליות נוספות וזה לא מצב רצוי.
פנו לקבלת ייעוץ משפטי פרטני.
בהצלחה
בהחלט יש משהו בדברים. צריך לפנות להתייעצות פרטנית עם עורך דין על מנת לבדוק את הנושא לעומק. מעבר לתשלומי הפנסיה, לעובדה שאשתך מקבלת תלושי שכר ממעסיק אחר בכל חודש יש משמעות בכל הנוגע לזכויות סוציאליות נוספות וזה לא מצב רצוי.
פנו לקבלת ייעוץ משפטי פרטני.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: דיני עבודה - ייעוץ - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
