x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
15/12/2017 17:17
היי, עבדתי במפעל ואחרי שלושה חודשים שבהן עבדתי שם התפטרתי ואחרי כמה זמן חזרתי ועבדתי שם יום אחד בלבד ומאז לא חזרתי ושהגיע העשירי לחודש היום שהייתה צריכה להיכנס לי משכורת היא לא נכנסה
וששאלתי את המנהלים שלי הם אומרים שקודם אני חייבת למלא טופס 101 בשביל הרואה חשבון ואז אוכל לקבל את המשכורת שלי,
ולפני שהעשירי הגיע הם לא יידעו אותי שכדי שהמשכורת שלי תיכנס אני צריכה למלא טפסים
(למרות שיש להם את כול הפרטים והמסמכים עליי כי עבדתי שם כבר תקופה)
השאלה שלי היא האם זה תקין ?
וששאלתי את המנהלים שלי הם אומרים שקודם אני חייבת למלא טופס 101 בשביל הרואה חשבון ואז אוכל לקבל את המשכורת שלי,
ולפני שהעשירי הגיע הם לא יידעו אותי שכדי שהמשכורת שלי תיכנס אני צריכה למלא טפסים
(למרות שיש להם את כול הפרטים והמסמכים עליי כי עבדתי שם כבר תקופה)
השאלה שלי היא האם זה תקין ?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: הלנת שכר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
