פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: אפליה מחמת גיל - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: אפליה מחמת גיל - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/12/2017 09:12
שלום גל

כמו שאתה מבין ודאי, אפליה בין מועמדים לעבודה על בסיס גילם הנה אסורה לפי חוק. אם תוכל להוכיח שאכן הופלת בשל גילך תוכל להגיש תביעה כנגד אותו מעסיק וסביר לוודאי שזכה לפיצויי בבית הדין לעבודה. מומלץ לפנות להתייעצות אישית עם עורך דין אם תחליט לתבוע.

בהצלחה
10/12/2017 20:53
שלום, האם למעסיק או מי מעובדיו מותר לסרב/לבטל ראיון למועמד לאחר ששאל לגילו? לאחר משלוח קו״ח קיבלתי היום שיחת טלפון מבחורה שביקשה לזמן אותי לראיון עבודה, לאחר ששאלה לגילי ה״טון״ שלה השתנה והיא נסתה לומר לי שהמשרה "קטנה" עלי ולכישורי וכנראה לא תתאים לי, למרות זאת הבעתי נכונות להגיע לראיון, (קבענו למחר) כעת היא שלחה לי הודעה שהיא מבטלת את הראיון...לשאלתי היא טענה שהמשרה אוישה.
11/12/2017 09:12
שלום גל

כמו שאתה מבין ודאי, אפליה בין מועמדים לעבודה על בסיס גילם הנה אסורה לפי חוק. אם תוכל להוכיח שאכן הופלת בשל גילך תוכל להגיש תביעה כנגד אותו מעסיק וסביר לוודאי שזכה לפיצויי בבית הדין לעבודה. מומלץ לפנות להתייעצות אישית עם עורך דין אם תחליט לתבוע.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: אפליה מחמת גיל - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ