פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום לעורכי דין!

בעלי עובד כשכיר מהנדס. הוא אינו חתום על חוזה. החודש הוא ביצע 11 שעות נוספות לפני תחילת יום העבודה.

יום עבודה שלהם מתחיל ברבע לשבע בבוקר עד ארבע ורבע. מחלקת שכר לא נותנים לו על החודש את השעות נוספות שעשה בטענה שלא משלמים אצלהם שעות נוספות מלפני תחילת יום עבודה אלא רק לאחר ארבע ורבע.

חודש שעבר שעשה שעות נוספות לפני תחילת יום עבודה הוא כן קיבל כסף על שעות אלו אבל החודש לא בטענה שחודש שעבר טעו.

2 שאלות יש לי אליכם בבקשה.

1. האם תקין שאין לו חוזה? הטענה שלא משלמים לפני תחילת יום עבודה היא עוברת מפה לאוזן אבל ללא הוכחה כלשהי ואף אחד ממחלקץ השכר לא אמר לו זאת אלא שמע זאת משאר העוהדים.

2. האם מותר להם לא לשלם שעות נוספות? האם קיים חוק שהם עומדים בו שמוגדר שמקום עבודה משלם שעות נוספות החל משעה מסויימת ביום?

תודה רבה!

שלום עליזה

התשובה לשתי שאלותיך שלילית. המעסיק חייב לתת חוזה עבודה לכל עובד ועמו כן, חייב לשלם עבור שעות נוספות בהתאם להוראות החוק.

בהצלחה