פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חדוה, ניתן להתפטר לצורך טיפול בילד עד גיל 9 חודשים לא עשרה חודשים כמו שכתבת ולהיות זכאית לפיצויים, אבל רק במידה שיש לך ותק של מעל שנה במקום העבודה. לגבי אבטלה - אם תתפטרי תצטרכי לחכות 90 ימים לדמי אבטלה לפי החוקים ההזויים של ביטוח לאומי - אבל אפשר לבטל את התקופה הזאת בפניה אל ביטוח לאומי בכתב ... ואולי במקרה שלך בגלל הנסיבות שציינת יבטלו לך את ההמתנה. להרבה אמהות מבטלים את ה-90 ימים אחרי התפטרות לצורך טיפול בילד.

שלום לכם.ילדתי לפני 8 חודשים ..כשחזרתי לעבודה לפני 4 חודשים ביקשתי לעבוד עד 15 מכיוון שהעבודה היא משמרות. שמתי את הילד במעון יום ויצו כי שם יש לי עזרה וזה עד 16 אין לי עזרה כלכלית ושום עזרה אחרת כרגע 3 חודשים עולה 1500 שח חודש הבא מתקזז ל1050 אני עובדת רק 3 ימים כ7-8 שעות בסהכ 88 שעות חודשייות המשכורת כמובן ירדה ל2000 שח נטו.מקבלת השלמת הכנסה 1600. שח מביטוח לאומי אחרי בירורים וועדות גרה בדירה שכורה קטנה וללא רכב כמובן שכל זה מגוחך ולא ניתן לחיות כך החודש הילד היה חולה שבוע וקיבלתי להפתעתי 1790 שח.

אז ברצוני לעזוב ואני יאלץ להוציא את הילד מהמעון. כי המינוס תפח שאלתי מה מגיע לי מבחינת זכויות? הבנתי שעד 10 חודשים מהלידה מגיעה לי אבטלה האם מישהוא יכול להסביר לי קצת כי אני במצב לא טוב.

תודה וסליחה על האורך ניסיתי לפרט כמה שיכולתי.