פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום אליזבת

אם לא היה קורס לא ניתן יהיה לגבות תשלום עבור הקורס שלא התקיים... צריך לבדוק בדיוק מה כתוב בחוזה שעליו חתמת. הדברים גם נכונים לגבי מועד קליטתך לעבודה והתשלום עבור הימים שבהם הכל התעכב לפי דבריך.

באתר זה תמצאי מדריך פשוט וברור לגבי ניסוח מכתב התפטרות - מומלץ לקרוא אותו.

בהצלחה

ערב טוב, עבדתי במקום מהתאריך 14.9.17 והתחייבתי לחצי שנה עבודה בגין קורס (יש קנס למי שעוזב לפני חצי שנה בסך 3,000שח) בחצי משרה במתכונת 2 משמרות באמצ"ש ו2 סופ"ש בחודש.

כבר 3 שבועות אני לא עובדת כי אני לא רשומה בסידור החברה טוענת שהייתה התעכבות בקליטתי, ברצוני להתפטר האם יש אפשרות לגבות ממני קנס למרות שלא היה קורס אלא חפיפה עם העובדים? וגם האם יש אפשרות שאין באפשרותי לשלם את הקנס כי שכר הכולל שלי מגיע ל-3,000 שח?

אם מישהו יוכל להגיב לי בהרחבה באיזו צורה אפשר לנסח את מכתב ההתפטרות, אשמח.

תודה רבה