פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אודה לתגובתכם האם לפנות לבית דין לעבודה העיניין הוא מורכב פוטרתי באוגוסט ולא קיבלתי הודעה מוקדמת ולא מוכן היה לשלם הפרשה לפנסיה. ולא שילם פיצויים. ולבסוף בהתערבות ההסתדרות ופשרה מצידי ויתרתי על 50 אחוז מימי הודעה מוקדמת.

קיבלתי בחודש 11 את הכסף שזה לדעתי כבר הלנת שכר ובכל זאת ולמרות הפשרה שלי הוא מאפר את ההסכם ולא שילם לי פנסיה מהחודש הראשון אז החלטתי לפתוח הכל מחדש לדרוש את תשלום ימי ההודעה המוקדמת כולה, לדרוש הלנת שכר על גמר החשבון ששולם באיחור של חודשיים וגם תשלומי השכר ששולמו לחשבוני ב 10 לכל חודש. אז זה הסיפור.

אשמח לתגובתכם