פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום הנני פונה בבקשה ליעוץ משפטי עבור בדיקתו של חוזה ההעסקה של אימי בחברת קוראל מילניום בעם החברה הוסיפה סעיף לחוזה (8.4 ) המאיים בעונש קולקטיבי על חברי הצוות של אימי כי הם ישאו בעלויות עבור סחורה אשר תחסר מהסניף בוהן עובדות ציטוט: "החברה תהא רשאית לקזז מהעמלה שווי של תכשיטים אשר נמצאו חסרים בסניף החברה, בהתאם לספירת מלאי אשר תערוך החברה מפעם לפעם , על פי שיקול דעתה הבלעדי , סעיף זה יכנס לתוקפו לאחר עריכת ספירת מלאי בסניף החברה"

אציין כי מדובר בדוכן למכירת תכשיטים ברשת המשביר לצרכן אשר כל הסחורה בו מבטחת ממילא לפי מיטב הבנתי הוספת סעיף מהסוג הנ"ל אינה חוקית ע"פ דיני העבודה בישראל אשמח לסיוע במציאת החוק/ פסק הדין המעיד על כך , ע"מ ליידע את המעביד ולהוציא את הסעיף הנ"ל מחוזה ההעסקה נוסף על כן , אימי חולה במחלת הסרטן, ויוצאת לעבודה בין הטיפולים הכאובים והקשים אותם נאלצת לעבור עקב המחלה מעסיקיה איימו עליה מפורשות שבאם היא לא תחתום הם יאלצו לפטר אותה , ושעקב מצבה הרפואי כדאי לה לחתום על החוזה מכיון שאפשרויות ההעסקה שלה במקום אחר יהיו מוגבלות.

אשמח לסיוע בנושא.