פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

מי יכולה לעשות לי סדר במה צריך לעשות בעבודה / ביטוח לאומי כשיולדים?

כמה כסף אני אמורה לקבל אם בכלל?

אני עובדת בשתי עבודות. בעבודה אחת אני עובדת שעתית ועובדת שנה וכמה חודשים, יומיים בשבוע, כך שהימי מחלה שלי מחושבים כשעות מחלה ומצטברות לבערך 16 יום כשכל יום הוא תשלום של בערך 2.5 שעות. לא הבנתי איך זה הגיוני אבל משאבי אנוש אמרו לי שזו החלוקה לפי האחוז היחסי של השעות מחלה שקיבלתי ליום לחלק לממוצע שעות העבודה היומי שלי.
בעבודה השניה אני מקבלת משכורת חודשית ועובדת בערך 7 חודשים בעיקר מהביצ, אבח משכורת חודשית. גם משם אני יכולה לפדות ימי מחלה?

בגדול, יש משהו שיהיה לי משתלם יותר או פחות לעשות?

שלום אופל

שאלתך לא ממש ברורה. החוק מאפשר לכל עובדת לצבור ימי מחלה ולנצלם בעת הצורך, בהתאם לאישורים רפואיים מתאימים. למעסיק אין שיקול דעת בנושא תשלום ימי המחלה לעבודת. באתר זה קיימת כתבה מפורטת בנושא. ממליץ לך לקרוא אותה.

בהצלחה