x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/11/2017 17:49
ימי החופש במקום עבודתי הם באמצע השבוע.
אני גננת ונדבקת מהילדים די הרבה. יוצא שאני "סוחבת" שלישי רביעי חמישי שישי נהיית חולה בשבת ראשון לוקחת חופש ובשני, זה יום החופש שלי ובדרך כלל זה השיא. בשלישי אני כבר בגן שוב.
בעצם אין רצף ימי מחלה ולכן גם לא משלמים לי כך.
יש משהו לעשות בנידון?
כל יום ראשון כזה שאני מפסידה, זה הרבה מאד כסף.
משלמים לי גלובלי - אך כן מורידים בימים בהם אני מחסירה בשל מחלה.
היש מה לעשות?
תודה מראש
אני גננת ונדבקת מהילדים די הרבה. יוצא שאני "סוחבת" שלישי רביעי חמישי שישי נהיית חולה בשבת ראשון לוקחת חופש ובשני, זה יום החופש שלי ובדרך כלל זה השיא. בשלישי אני כבר בגן שוב.
בעצם אין רצף ימי מחלה ולכן גם לא משלמים לי כך.
יש משהו לעשות בנידון?
כל יום ראשון כזה שאני מפסידה, זה הרבה מאד כסף.
משלמים לי גלובלי - אך כן מורידים בימים בהם אני מחסירה בשל מחלה.
היש מה לעשות?
תודה מראש
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: מה אני יכולה לעשות? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
