x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/11/2017 09:08
עבדתי כסיעת רפואית בגן ילדים כבר שנה שניה עד שעה 14 .
מלאתי את תפקידי על הצד הטוב ביותר ומעבר.
בשל שינוי פנימי בגן...העבודה שלי נפגעה והגננת ויתרה עלי..
לרשות בה אני עובדת
הציעו לי מסגרת אחרת במקום אחר עד 16.
הסברתי שהשעות אינם רלווונטיות כי ילדי מסיימים ב14 .
כעט אען להם מה להציע. אבל מסרבים לתת לי מכתב פטורים.
מה עליי לעשות ומה אומר החוק .
תודה
מלאתי את תפקידי על הצד הטוב ביותר ומעבר.
בשל שינוי פנימי בגן...העבודה שלי נפגעה והגננת ויתרה עלי..
לרשות בה אני עובדת
הציעו לי מסגרת אחרת במקום אחר עד 16.
הסברתי שהשעות אינם רלווונטיות כי ילדי מסיימים ב14 .
כעט אען להם מה להציע. אבל מסרבים לתת לי מכתב פטורים.
מה עליי לעשות ומה אומר החוק .
תודה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: תנאי עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
