x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/11/2017 21:00
מעדתי ביום האחרון לחופשת לידה (שהארכתי, כלומר בזמן חל"ת)
בעקבות המעידה קרעתי רצועות בברך והעצם נחבלה. כרגע בחופשת מחלה (אין לי יתרת ימי מחלה) ומתמקדת בשיקום הרגל.
ביטוח לאומי לא אישרו את תביעתי. טוענים שזו תאונה אישית ושאיני זכאית למאום מהם.
זה לא יכול להיחשב נכות זמנית?
משהו אחר?
הגיוני שאין שום מענה שאוכל לקבל מהם? שילמתי ביטוח לאומי בזמן הפציעה והרגל לא מתיישרת לגמרי (נעולה בכיפוף).
תודה
בעקבות המעידה קרעתי רצועות בברך והעצם נחבלה. כרגע בחופשת מחלה (אין לי יתרת ימי מחלה) ומתמקדת בשיקום הרגל.
ביטוח לאומי לא אישרו את תביעתי. טוענים שזו תאונה אישית ושאיני זכאית למאום מהם.
זה לא יכול להיחשב נכות זמנית?
משהו אחר?
הגיוני שאין שום מענה שאוכל לקבל מהם? שילמתי ביטוח לאומי בזמן הפציעה והרגל לא מתיישרת לגמרי (נעולה בכיפוף).
תודה
15/11/2017 07:31
שלום לירון
גם תאונה אישית מזכה בתנאים וזכויות בביטוח הלאומי. מומלץ לקרוא באתר הביטוח הלאומי על הזכויות המגיעות לך בשל תאונה אישית.
החלמה מהירה!
גם תאונה אישית מזכה בתנאים וזכויות בביטוח הלאומי. מומלץ לקרוא באתר הביטוח הלאומי על הזכויות המגיעות לך בשל תאונה אישית.
החלמה מהירה!
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: שאלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
