x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/11/2017 20:53
לפני כחודשיים פוטרתי מעבודה בה עבדתי כחודשיים (כאשר הייתי בתחילת הריון). לפני כן עבדתי כשנה וחצי במקום אחר. השבוע הגשתי בקשה לדמי אבטלה ואני מחכה לתשובה. אני בחודש חמישי ולא מתכננת לעבוד עד הלידה.
האם דמי האבטלה שאקבל (הלוואי) יזכו אותי ברצף "עבודה" על מנת לקבל גם דמי לידה?
או שאני ממש תמימה... בביטוח לאומי לא יודעים עדיין לתת תשובות ברורות.
תודה
האם דמי האבטלה שאקבל (הלוואי) יזכו אותי ברצף "עבודה" על מנת לקבל גם דמי לידה?
או שאני ממש תמימה... בביטוח לאומי לא יודעים עדיין לתת תשובות ברורות.
תודה
15/11/2017 07:50
שלום הילה
על מנת להיות זכאית לקבל דמי לידה עליך לעבודה פרק זמן של 10 מתוך 14 החודשים שקדמו ללידה או 15 מתוך 22 החודשים שקדמו למועד הלידה.
בהצלחה
על מנת להיות זכאית לקבל דמי לידה עליך לעבודה פרק זמן של 10 מתוך 14 החודשים שקדמו ללידה או 15 מתוך 22 החודשים שקדמו למועד הלידה.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: דמי אבטלה ודמי לידה ביחד? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
