פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום תמי

מתמחים הנם למעשה עובדים בהסכם לתקופה קצובה ולכן אין צורך במתן הודעה מוקדמת. כמו כן, מתחמה אינו זכאי לקבל פיצויי פיטורים.

בהצלחה

בשבוע שעבר סיימתי שנת התמחות במשרד עו"ד. לפני כן שימשתי כטרום מתמחה כ-4 שנים, באותו המשרד.
שבועיים לפני סיום ההתמחות נשאלי אותי מה תוכניותי, אמרתי שאולי אטוס... בתגובה שאל אם יוכל לשוחח איתי על המשך, הסכמתי לשמוע. מאז לא שמעתי ממנו, ונערכתי לסיום העבודה.
ביום האחרון של ההתמחות העו"ד הודיע לי שאני חייבת לתת לו הודעה מוקדמת.
לפי המידע שאספתי, אין חובה לתת הודעה מוקדמת כשמדובר בתקופת העסקה קצובה בזמן, כמו התמחות. ויתכן גם שמגיעים לי פיצויים על תקופת טרום-ההתמחות.

העו"ד מאיים עלי בסנקציות שונות, כולל סירוב לחתום על דו"ח ההתמחות.

אודה מאד על כל מידע/הפניה למידע בנושא.
תמי