פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא יש עילה לתבוע? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
יש עילה לתבוע? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/11/2017 20:28
שלום רב!
שאלה בנוגע לדיני עבודה,
אחותי עבדה בחברה 9 חודשים,
החברה פשטה רגל
לפי מה שידוע לנו לא מגיע לה פיצויים כי היא עובדת פחות משנה.
העניין הוא שהמעסיק שלה לא פדה לה את הימי חופשה כבקשתה ולא הפריש לה כספים לקרנות השונות כמו פנסיה
האם יש עילה לתביעה? האם מגיע לה זכויות נוספות?
תודה רבה!
14/11/2017 08:31
בוקר טוב אלישבע

ניתן להגיש בקשה לפירוק חברה לבית המשפט המחוזי, ואז להגיש תביעת חוב ולקבל כספים מהמוסד לביטוח לאומי. מומלץ לפעול רק בייצוג של עורך דין.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: יש עילה לתבוע? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ