פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

האם יש חוק אחיד במדינה שמתייחס לעובד חולה שיש בידו אישור מחלה?
אסביר למה אני שואלת. אני גננת במשרד החינוך והמצב בנוגע לנושא שהעלתי הוא פשוט מזעזע.
מפקחות של משרד החינוך מכריחות גננות חולות לחפש ממלאת מקום ואם היא לא מוצאת אז שהגננת תצא חולה לעבודה.
לא מזמן יצאה הוראה מהסתדרות המורים שהגננת אך ורק מודיעה למפקחת במשרד החינוך על היעדרותה והמפקחת זאת שאחראית למצוא ממלאת מקום.
בפועל זה לא קורה.
אני רוצה לדעת האם יש חוק בסיסי במדינה לגבי עניין . האם העובד החולה מספיק שהוא מודיע למעסיק ויש לו אישור מחלה?

שלום אניה

באחריות המעסיק באופן בלעדי למצוא מחליף או מחליפה לעובד/ת חולה. לעובד/ת אין כל צד לעניין.

בהצלחה