חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: יותר הזמנויות קידום לעובדים ממוצא...

עורך דין

09/11/2017 09:42

שלום אבירם

אפשר לדבר עם אחראי בעבודה מתי שרוצים ועל מה שרוצים. לפני שתעשה את זה, שאל את עצמך מה המטרות שלך? מה אתה רוצה שיקרה? מה האפשרויות העומדות בפניך? מה יקרה אם האחראי בעבודה יסכים לבקשתך ומה יקרה במידה ולא? אם הדיבורים ברוסית כל כך מפריעים לך, אם בצוות אחר שאליו יכול להיות שיעבירו אותך יש גם דוברי רוסית - מה תעשה אז?

חשוב על הדברים לעומק לפני שתקבל החלטות.

בהצלחה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

יותר הזמנויות קידום לעובדים ממוצא רוסי

אבירם

08/11/2017 17:35

שלום רב ,
אני עובד בערך שנתיים בחברה בינלאומית .
נראה שהעדפת ההעסקה לתפקיד שלי הוא של עובדים מהמוצא הרוסי לרוב וכמו כן המנהלים הישירים גם הם ממוצא זה . נראה שיש העדפה ושיחה פנימית מתמדת בשפתם של אותם אנשים , לא יודע עד כמה אפשר להוכיח את זה אבל ההרגשה
לא נעימה .
יש לי שתי שאלות -
1. האם יש עילה להתלונן על משהו בנושא ?
2. האם זה בסדר לבקש מהמנהל העליון (לא מהמוצא המדובר ) לעבור לקבוצה אחרת בחברה בגלל הסיבה הזאת ?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: יותר הזמנויות קידום לעובדים ממוצא...

עורך דין

09/11/2017 09:42

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: יותר הזמנויות קידום לעובדים ממוצא רוסי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה