x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/11/2017 09:12
שלום בחודש 7 הגשתי מכתב היתפטרות בדין מפוטר בגין הרעת תנאים. בחודש אוגוסט סיימתי. במהלך החודש המנכל קרא לי לשיחה וביקש שאמשוך את מכתב הפיטורין בדין מפוטר. ואכתוב מכתב התפטרות רגיל ובתמורה אקבל את הפיצויים שמגיעים לי.
הסכמתי וכתבתי מכתב חדש. אבל עד היום לא קיבלתי את הפיצויים וניראה לי שזה ימשך עוד.
האם כדאי כבר לגשת ולתבוע או שעדיף עוד לחכות?
במידה ואגיש תביעה האם יש לי סיכוי לזכות?
בתודה מראש לעונים
הסכמתי וכתבתי מכתב חדש. אבל עד היום לא קיבלתי את הפיצויים וניראה לי שזה ימשך עוד.
האם כדאי כבר לגשת ולתבוע או שעדיף עוד לחכות?
במידה ואגיש תביעה האם יש לי סיכוי לזכות?
בתודה מראש לעונים
09/11/2017 09:48
שלום דוד
עשית טעות כאשר הסכמת לכתוב מכתב התפטרות "רגיל". כעת זאת מילה שלך מול מילה של המעסיק ולא בטוח שיהיה פשוט לגרום לו לשלם לך פיצויים. בכל מקרה, מומלץ לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני בנושא - ייעוץ שהיית צריך לקבל לפני שהסכמת לכתוב מכתב התפטרות "רגיל"...
בהצלחה
עשית טעות כאשר הסכמת לכתוב מכתב התפטרות "רגיל". כעת זאת מילה שלך מול מילה של המעסיק ולא בטוח שיהיה פשוט לגרום לו לשלם לך פיצויים. בכל מקרה, מומלץ לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני בנושא - ייעוץ שהיית צריך לקבל לפני שהסכמת לכתוב מכתב התפטרות "רגיל"...
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: לא משלמים לי פיצויים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
