x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
05/11/2017 22:07
שאלה , מנהל אומר לי בקבלה לעבודה ששבת היא תנאי הכרחי להתקבל לעבודה.
אמרתי לו שזה לא חוקי והתקשרתי להנהלה ראשית, וטענתי שזה לא חוקי להפלות אותי על עניין שכזה. היא התקשרה לסניף שלהם ותוך דקות פנה המנהל אליי ששוחחתי איתו ושאל אותי אם אני רוצה להגיע לצורך ראיון עבודה.
עכשיו:
זה שקוף שזה כיסוי תחת לזמן אותי לראיון לצאת על ידי חובה, ולאחר זמן מה לפטר אותי בטענות אחרות הכל בניסיון להסוות אפליה לא חוקית.
להזכיר שהרשת עובדת בשבת!
אמרתי לו שזה לא חוקי והתקשרתי להנהלה ראשית, וטענתי שזה לא חוקי להפלות אותי על עניין שכזה. היא התקשרה לסניף שלהם ותוך דקות פנה המנהל אליי ששוחחתי איתו ושאל אותי אם אני רוצה להגיע לצורך ראיון עבודה.
עכשיו:
זה שקוף שזה כיסוי תחת לזמן אותי לראיון לצאת על ידי חובה, ולאחר זמן מה לפטר אותי בטענות אחרות הכל בניסיון להסוות אפליה לא חוקית.
להזכיר שהרשת עובדת בשבת!
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: ניסיון להסוות אפליה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
