פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא חוקי? יכול להיות מצב כזה? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
חוקי? יכול להיות מצב כזה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
05/11/2017 22:04
חייבת לדעת האם זה נכון וחוקי ?

לפני שבועיים פוטרתי מעבודתי ב15.6 לאחר 3 שנות עבודה היום קיבלתי את השכר כלומר את המשכורת האחרונה מהמעסיק והופתעתי שאין בה את כספי הפיצויים המגיעים לי בחוק שהתקשרתי לרואה חשבון לברר נמסר לי כי רק אחרי שיקבלו דיווח מחברת הביטוח של הפיצויי פנסיה על ההפרש של החודש האחרון יוכלו לחשב לי את כספי הפיצויים שמגיעים לי ...

שאלתי האם זה חוקי מסרה שכן שיש חודש ימים להעביר את כספי הפיצויים לעובד מפוטר ולא במשכורת האחרונה ... האם זה עובד ככה ? עד מתי לפי החוק גג שאני אמתין ?

פעם שעברה שעזבתי אחרי לידה במשכורת האחרונה קיבלתי את כל הכספים ןהפיצויים לכן מאוד מוזר לי ....




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חוקי? יכול להיות מצב כזה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ