פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום .
אני עובדת 14 שנה בחוזה עבודה שבו כתוב ששכרי כולל הבראה .חופשה.פיצוים מחלה וכו .. אני יודעת איזה רכיבים זה חוקי ואיזה לא .

פניתי למעסיקי בדרישה לעלות את שכרי ואמרתי לו כי חוזה שהוא מחתים אותי לא חוקי ( בחוזה כתוב ששכרי כולל הכל . ואני מתוותרת על זכויותי ולא אתבע על מה שהיה בעבר)
לאחר חודשים הביא לי חוזה עם תוספת בשכר אבל באחד הסעיפים של החוזה הוסיף שאם אתבע אותם אצטרך לשפות אותם בגין הנזק שייגרם להם .

ברור לי שזה לא חוקי .
האם אני יכולה להתפטר כדין מפוטרת עקב סעיף זה .
כי באמת הגיע מים עד נפש