x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/11/2017 08:58
לפני כחודש עשיתי תאונת דרכים בדרך לעבודה (משמע תאונת עבודה) אחרי התאונה פניתי למיון כי קיבלתי מכה בראש והייתי בחופש מחלה שבועיים. לאחר שחזרתי מהחופשת מחלה הבאתי למעסיק שלי למלא לי טופס בל 250.
כשחזרתי לעבודה היחס שקיבלתי ממעסיקי היה נורא ומשפיל ועשו לי שימוע על כך שיש לי הרבה חוסרים בעבודה (כל החוסרים מאושרים ע״י רופא בעקבות התאונה) ולבסוף פיטרו אותי ובנוסף לא הביאו לי את הטופס. האם ניתן לעשות משהו בנושא לא מחייב תביעה או משהו כזה אבל האם כדאי להתעקש או לוותר?
כשחזרתי לעבודה היחס שקיבלתי ממעסיקי היה נורא ומשפיל ועשו לי שימוע על כך שיש לי הרבה חוסרים בעבודה (כל החוסרים מאושרים ע״י רופא בעקבות התאונה) ולבסוף פיטרו אותי ובנוסף לא הביאו לי את הטופס. האם ניתן לעשות משהו בנושא לא מחייב תביעה או משהו כזה אבל האם כדאי להתעקש או לוותר?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: תאונת דרכים בעבודה ופוטרתי... - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
