חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

בדיקת זכויות עובדים

יולי

25/10/2017 10:52

בוקר טוב
אני עובדת במקום עבודה מ'ס שנים מכובדות, ילדתי לא מזמן ואני שוקלת לחזור לעבודה ולהתפטר לצורך גידול הילד, עדיין לא עברו 9 חודשים מרגע שילדתי:
1. האם אני חייבת לתת הודעה מוקדמת לאחר הגשת מכתב התפטרות? כמה זמן הודעה מוקדמת?
2. כמה זמן לפני תום 9 חודשים מרגע הלידה עליי להגיש את המכתב?
3. האם אני יכולה להיות בחופש מחלה על חשבון הודעה מוקדמת?
4. אילו נקודות חשוב לציין במכתב התפטרות לצורך מטרת גידול הילד?
5. חלק מהפיצויים מושלמים משכורת ממוצעת כפול שנות עבודה?
תודה לעונים.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: בדיקת זכויות עובדים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה