פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: אפליה של אמהות בקבלה לעבודה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: אפליה של אמהות בקבלה לעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
15/10/2017 23:22
חוצפה ישראלית שאין כדוגמתה. יותר מדי מקרים אני שומעת על אמהות שרוצות לחזור / למצוא עבודה ולא מצליחות כי מעסיקים שומעים שיש להן ילדים קטנים בבית ומוותרים עליהן אפילו שיש לאותן נשים את כל הכישורים להיות עובדות מעולות! #אימופוביה
27/08/2017 10:43
שלום. אשמח לחוות דעתם.

התמיינתי לעבודה בחברה גדולה, לאחר 2 ימי בחינות וריאיונות שעברתי בהצלחה הגעתי לשלב של ריאיון מול הסמנכלית.

לאחר 7 דק של ריאיון היא אמרה לי במילים אלה: "אין לי ספק שאת מתאימה לתפקיד וגם כאדם , אבל את אמא ולכן אני חושבת שלא תסתדרי עם משרה מלאה". כמו כן קיבלתי לאחר מכן תשובה שלילית עקב אי התאמה . ככל הידוע לי זה גובל באפליה, אין לי הוכחה לכל ההתנהלות אך להבנתי חובת ההוכחה מוטלת על החברה ולא עלי. השאלה שלי מנסיונכם בבתי משפט עם תביעות מסוג זה, מה הם יכולים להציג מצידם כטענה?

פשוט מקומם אותי כל הנושא וחשה צורך לדרוש צדק בעבור כל האמהות שמופלות מסיבות כאלו ודומותיהן.
15/10/2017 23:22
חוצפה ישראלית שאין כדוגמתה. יותר מדי מקרים אני שומעת על אמהות שרוצות לחזור / למצוא עבודה ולא מצליחות כי מעסיקים שומעים שיש להן ילדים קטנים בבית ומוותרים עליהן אפילו שיש לאותן נשים את כל הכישורים להיות עובדות מעולות! #אימופוביה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: אפליה של אמהות בקבלה לעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ