x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/10/2017 15:14
אני עובדת עירייה שעובדת בבית ספר.
יש לי הרבה ימי חופשה שהצטברו במהלך השנים וברצוני לנצל אותם מדי פעם.
נאמר לנו ממחלקת כוח אדם בעירייה שניצול ימי חופשה יהיה רק באישור האחראי שלנו, כלומר מנהל בית הספר.
המנהל לא מאשר באופן גורף לקחת ימי חופשה בזמן שיש לימודים בביה"ס, ולא משנה מה תהיה הסיבה לבקשה.
האם זה חוקי? איך בכל זאת אוכל לנצל את ימי החופשה?
יש לי הרבה ימי חופשה שהצטברו במהלך השנים וברצוני לנצל אותם מדי פעם.
נאמר לנו ממחלקת כוח אדם בעירייה שניצול ימי חופשה יהיה רק באישור האחראי שלנו, כלומר מנהל בית הספר.
המנהל לא מאשר באופן גורף לקחת ימי חופשה בזמן שיש לימודים בביה"ס, ולא משנה מה תהיה הסיבה לבקשה.
האם זה חוקי? איך בכל זאת אוכל לנצל את ימי החופשה?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: ימי חופשה - עובדת עירייה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
