חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

עבודה במלצרות

י.ב

25/09/2017 09:53

נער שעובד כמלצר: המעסיק דורש כי כל הטיפים ייאספו בקופה משותפת, ובתום יום עבודה לוקח המעסיק את כל הטיפים ורושם את הסכום היומי. בסוף החודש, הוא מחלק להם את הטיפים ומשלים להם את התשלום עד לגובה שכר המינימום.

האם זה חוקי?

האם יכול מלצר לדרוש שהטיפים שמקבל מדי יום יהיו שלו, ובלי קשר שיקבל בסוף החודש את השכר המינימום במלואו מהמעסיק?

תודה רבה.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: עבודה במלצרות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה