פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב.

אני עובד במקום העבודה הנוכחי שנה ו3 חודשים.
ממה שאני יודע אני צריך לתת לבוס שלי חודש התראה מראש לפני שאני עוזב את מקום העבודה.
היום הגשתי לבוס שלי מכתב התפטרות.
והוא שאל אותי כמה ימי חופש נשארו לי,אמרתי לו ש2 וחצי ימי חופש.
הוא ביקש ממני לנצל את אותם ימי חופש במסגרת חודש התראה מראש שנתתי לו.
זה חוקי מה שהוא מבקש ממני?

במקום העבודה מחלקים בונוס כל שנה,ולפני כשבוע הבוס חילק בונוס לעובדים,השאלה אם הבוס יכול למנוע ממני בונוס בגלל שאני בתהליכי התפטרות?

האם הבוס מחוייב לתת לי דמיי פיטורין שהוא מפריש חודש בחודשו?

בתודה מראש
מיכאל

שלום מיכאל

המעסיק אכן יכול להוציא אותך לחופשה יזומה אם יש לך ימי חופשה צבורים, גם בזמן ההודעה המוקדמת.

לגבי הבונוס, סביר שתקבל אותו כי בד"כ הבונוס הנו על תקופת עבודה קודמת. בכל מקרה, ראוי לעיין בחוזה העבודה שלך ולקבל ממך עוד מידע על מנת לתת תשובה ודאית.

ולגבי שחרור הכספים שהצטברו ברכיב הפיצויים בקרן הפנסיה - זכותך המלאה לשחררם.

בהצלחה