פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום לכולם. אני עובד ברשת רמי לוי בתור קופאי לאחרונה לקחתי חופשה ולא עניתי לטלפונים והודעות של המנהל. כשחזרתי לעבודה עשינו שיחה שסיכמנו שאני חוזר כרגיל לעבודה. במהלך השבוע וחצי אחרי השיחה איחרתי לא באשמתי והודעתי לעבודה(אם זה לקופה הראשית אם זה לאחראי משמרת) ובסידור העבודה שלי לשבוע הבא ראיתי שהמנהל הוריד לי משמרות של 2 ימים. לא הבנתי מה זה אמור להיות. כשהגעתי לעבודה נכנסתי לשיחה עם המנהל ושאלתי אותו מה זה צריך להיות, הוא ענה לי שמכיוון שאיחרתי כמה ימים למרות שסיכמנו שאני חוזר לעבודה כרגיל, אמרתי לו שאיחרתי לא באשמתי והודעתי למי שהיה אחראי. ענה לי קופאי שמאחר אני לא צריך אותו בימי ראשון ושני . שאלתי אותו מה זה עונש? המנהל ענה לי לא זה לא עונש אבל אני לא צריך קופאים שמאחרים. אמרתי לו שאני חושב שזה הרעת תנאים ושאני יבדוק את זה הוא אמר לי לא זה לא הרעת תנאים.. כעבור עוד שבועיים איחרתי משמרת בוקר אחרי משמרת ערב. אז שבוע הבא אחרי ראש השנה אני קיבלתי את הסידור עבודה הנוכחי וראיתי שהורידו לי שוביומיים של משמרות לשבוע הזה 24/9-30/9 אני הלכתי כרגיל לעבודה עכשיו. רציתי לשאול פה האם זהו מצב של הרעת תנאים ואני יכול להתפטר על זה ולקבל פיצויים?
תודה רבה לכולם