x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
24/09/2017 10:04
שלום,
לפני כמה שנים עבדתי בארגון והחשב שכר לא התנהל כראוי. בין היתר 'פספס' העברת תשלומי פנסיה כחוק וכו.
לקראת סיטם העסקתי שמתי לב שבתלוש שכר מספר ת.ז שלי לא תקין. העליתי בפניו והוא תיקן כנראה רק באחרון, בהעברת התשלומים הנוספים לעזיבה.
לפני מספר ימים פנו אליי מביטוח לאומי שיש לי חוב. מתברר שכל התלושים שלי נרשמו על ת.ז אחרת, ומבחינתם לא העברתי תשלום כחוק.
האם יש לי עילה או שאני זו שהייתי צריכה לשים לב לטעות בתלושים?
לפני כמה שנים עבדתי בארגון והחשב שכר לא התנהל כראוי. בין היתר 'פספס' העברת תשלומי פנסיה כחוק וכו.
לקראת סיטם העסקתי שמתי לב שבתלוש שכר מספר ת.ז שלי לא תקין. העליתי בפניו והוא תיקן כנראה רק באחרון, בהעברת התשלומים הנוספים לעזיבה.
לפני מספר ימים פנו אליי מביטוח לאומי שיש לי חוב. מתברר שכל התלושים שלי נרשמו על ת.ז אחרת, ומבחינתם לא העברתי תשלום כחוק.
האם יש לי עילה או שאני זו שהייתי צריכה לשים לב לטעות בתלושים?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: בעיה במקום עבודה קודם - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
