x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/09/2017 14:50
18/09/2017 09:13
בוקר טוב הדס
1. לא. המעסיק מחוייב להחזיר אותך לאותה משרה שבה עבדת לפני חופשת הלידה ולא מעבר לכך.
2. יש לתת הודעה מראש בהתאם לאופי משרתך, לחוזה העבודה שלך, לוותק שלך בעבודה ולהוראות החוק.
3. יש לבדוק נקודה זאת מול לשכת התעסוקה.
4. יש באתר זה כתבה מפורטת המסבירה אודות הארכת חופשת לידה - קראי אותה ותמצאי את כל התשובות בנושא.
בהצלחה ושנה טובה
1. לא. המעסיק מחוייב להחזיר אותך לאותה משרה שבה עבדת לפני חופשת הלידה ולא מעבר לכך.
2. יש לתת הודעה מראש בהתאם לאופי משרתך, לחוזה העבודה שלך, לוותק שלך בעבודה ולהוראות החוק.
3. יש לבדוק נקודה זאת מול לשכת התעסוקה.
4. יש באתר זה כתבה מפורטת המסבירה אודות הארכת חופשת לידה - קראי אותה ותמצאי את כל התשובות בנושא.
בהצלחה ושנה טובה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: אחרי חופשת הלידה - כמה שאלות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
