פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא דיני עבודה אחרי שימוע - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
דיני עבודה אחרי שימוע - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/09/2017 11:01
נערך לי שימוע עם המנהל רק לאחר שבוע קיבלתי את סיכום השימוע לחתימה וכשעברתי עליו שמתי לב שהמון דברים שנאמרו ולא רשומים בסיכום השימוע ויצא שהסיכום בעצם נערך בצורה חד צדדית לטובת המעסיק. כשהסבתי את תשומת לב המנהל אמר שאוסיף בכתב יד את החסר. אשמח לעצתכם האם תקין?




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: דיני עבודה אחרי שימוע - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ