x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/09/2017 10:14
מעוניינת לדעת מה קורה במצב שבו אני עבדתי במספר מקומות עבודה (כל אחד מעל שנתיים) ובמקום העבודה האחרון עבדתי כמה חודשים בודדים (פחות מחצי שנה) ואני בהריון. חוקית מותר להם לפטר אותי אם הבנתי נכון. רציתי להבין האם אפשר לחתום בלשכה? אם כן כמה זמן? מתי מקבלים תשלום?
17/09/2017 09:51
שלום יערה
בכל מקום עבודה בוא את עובדת מעל חצי שנה לא ניתן לפטר אותך בזמן הריון מבלי לקבל אישור מראש מהממונה על חוק עבודת נשים במשרד הכלכלה. במקום עבודה בוא את עובדת פחות מחצי שנה ניתן לפטר אותך כל עוד הפיטורים אינם קשורים להריון שלך.
בהצלחה ושנה טובה
בכל מקום עבודה בוא את עובדת מעל חצי שנה לא ניתן לפטר אותך בזמן הריון מבלי לקבל אישור מראש מהממונה על חוק עבודת נשים במשרד הכלכלה. במקום עבודה בוא את עובדת פחות מחצי שנה ניתן לפטר אותך כל עוד הפיטורים אינם קשורים להריון שלך.
בהצלחה ושנה טובה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: אם יפטרו אותי... - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
