x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/09/2017 14:00
התייעצות בנוגע לתביעה בבית הדין לעבודה.
אני רוצה לתבוע מקום עבודה שעבדתי בו חודש על הסעיפים הבאים:
פיטורין שלא כחוק (ע"י הודעה בוואטסאפ בלי אזהרה או שימוע)
אפליה מגדרית (המנהל צעק ואמר שמה שהוא מרשה לבנות הוא לא מרשה לבנים)
השפלה והלבנת פנים (צרחות ליד לקוחות שהם שכנים ועובדים אחרים)
התנכלות (צעקות ופיטורין ללא סיבה ממשית).
הלנת שכר (הובטח לי שכר מסויים וקיבלתי שכר נמוך יותר).
האם ישנה דרך מקצועית לרשום את הסעיפים האלה? בנוסף, כמה רצוי לדרוש בעבור כל סעיף?
תודה רבה!!
אני רוצה לתבוע מקום עבודה שעבדתי בו חודש על הסעיפים הבאים:
פיטורין שלא כחוק (ע"י הודעה בוואטסאפ בלי אזהרה או שימוע)
אפליה מגדרית (המנהל צעק ואמר שמה שהוא מרשה לבנות הוא לא מרשה לבנים)
השפלה והלבנת פנים (צרחות ליד לקוחות שהם שכנים ועובדים אחרים)
התנכלות (צעקות ופיטורין ללא סיבה ממשית).
הלנת שכר (הובטח לי שכר מסויים וקיבלתי שכר נמוך יותר).
האם ישנה דרך מקצועית לרשום את הסעיפים האלה? בנוסף, כמה רצוי לדרוש בעבור כל סעיף?
תודה רבה!!
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: תביעה בבית הדין לעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
