x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/09/2017 22:04
12/09/2017 08:38
שלום לך
לא ניתן לחייב עובד לחתום על חוזה עבודה בכלל ובטח שלא על חוזה עבודה המשנה את התנאים הקודמים ומרע אותם. בכל מקרה, הגיוני לבקש מהמעסיק להדגיש את השינויים בין החוזים על מנת שניתן יהיה לבחון אותם ולקבל החלטה מושכלת.
בהצלחה
לא ניתן לחייב עובד לחתום על חוזה עבודה בכלל ובטח שלא על חוזה עבודה המשנה את התנאים הקודמים ומרע אותם. בכל מקרה, הגיוני לבקש מהמעסיק להדגיש את השינויים בין החוזים על מנת שניתן יהיה לבחון אותם ולקבל החלטה מושכלת.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: שאלה לגבי שינוי חוזה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
