x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/09/2017 15:31
שלום רב,
לאחר 5 שנים של עבודה בחברת outsourcing אני נקלטת כעובדת חברה במקום בו עבדתי.
שום חלק בתפקיד שלי לא משתנה פרט לעובדה שמעכשיו החברה תשלם לי את המשכורת והתנאים הסוציאליים.
שאלתי היא האם אני מתחילה ליצבור הכל מאפס? לדוגמא: תשלום דמי הבראה.
לאחר 5 שנים של עבודה בחברת outsourcing אני נקלטת כעובדת חברה במקום בו עבדתי.
שום חלק בתפקיד שלי לא משתנה פרט לעובדה שמעכשיו החברה תשלם לי את המשכורת והתנאים הסוציאליים.
שאלתי היא האם אני מתחילה ליצבור הכל מאפס? לדוגמא: תשלום דמי הבראה.
11/09/2017 20:09
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: קליטה כעובדת חברה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
